Сбербанк России - неофициальный форум, кредиты в Сбербанке - автокредит, ипотека, вклады.  

Вернуться   Сбербанк России - неофициальный форум, кредиты в Сбербанке - автокредит, ипотека, вклады. > Сбербанк России > Сотрудникам Сбербанка

Сбербанк России - первый неофициальный сайт. Кредиты, автокредиты, ипотека, вклады, отзывы.
Приглашаем всех сотрудников и клиентов. Регистрируйтесь и общайтесь. Добро пожаловать!




Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 07.12.2009, 11:29   #1
Лёнка
Новичок
 
Регистрация: 07.12.2009
Сообщений: 1
По умолчанию как СБер избегает сокращения людей подводя их под увольнение по собственному желанию

Мой муж работает в Сбере водителем. Сейчас им сообщили, что сократят одного водителя - пришла разнорядка из Воронежа (наш головной офис). В других нормальных организациях сокращают имеющиеся вакансии, но только не в сбере. Тут сокращают именно людей. Пришла разнорядка сократить водителя, значит сократят водителя, а не те три вакансии, которые у них висят уже в течении года. Это же Сбер. Наняли бывших военных на должности среднего управленческого состава, они своего мнения уже давно не имеют, привыкли только подчиняться и головой думать у них желание давно отбили. Что бы заступаться за своих подчиненных перед вышестоящим начальство. да ни Боже мой!!!. Они скорее сами подставят своего же человека , чем скажут хоть слово в защиту. А подставляют так, что тот, кого они хотят уволить, получается обосранным с ног до головы. Это при том, что зарплаты там не сильно и высокие, Платят 75% ставки и в качестве премии доплачивают 40% и в итого выходит 100% оклад. Премии чем хороши- их можно не платить, чем Сбер и пользуется. Вообще не соблюдает и правила по оплате труда - сверхурочные не платят, ночные не оплачивают, выезд в выходные дни не оплачивают, типа мы дадим выходной,а потом выходной невозможно взять, потому что водителей не хватает, и работать по маршруту вместо тебя не кому. Вот и выходит, что платить мы не будем - работайте так, но если придет приказ о сокращении, то ты первый в списке, т.к. тебя приняли последним на работу, а то что ты профессиональны водитель, и знаешь о автохозяйстве больше чем начальник транспортного цеха, который бывший военный и странсортом связался только в Сбере, куда его устроили по знакомству, это самый главный аргумент. Чем более туп исполнитель, тем больше у него шансов задержаться на работе в Сбере. Там таких любят, а еще большие шансы у тех, кто чей -то сват-брат-зять-кум и тд. Этих никогда не уволят, и будут они там сидеть до самой пенсии ничего не делая.
В Сбере, так же как в милиции, здравоохранении, никогда не возможно ничего доказать, если у тебя нет сильного СОТОВАРИЩА с мощной ЛАПОЙ. Если Вас взяли на работу в Сбер без связей, просто с улицы, это значит, что им действительно нужен работяга, который будет пахать за всех тех родственников, которых полон Сбер, и которые, кроме как сидеть гонять чаи, ничего делать не умеют. А если бридет разнарядка о сокращении, то ЭТОГО С УЛИЦЫ подведут под такое положение, сто он напишет заявление по собственному желанию. Вы заметили, что Сбербанк не сильно сокращал людей? А зачем такие траты на выходное пособие, если можно сделать так, что человек сам уйдет? Они так и делали, тем более при таком количестве блатных, и ничтожном количестве работяг, сделать это очень просто.
А мы еще задумываемся почему в Сбере такое дерьмовое обслуживание?
Да люди просто знают, что их в любой момент могут турнуть, и они ничего не докажут. Все на нервах, и это сказывается на посетителях и клиентах, потомучто нервное напряжение не разовое, а постояно, и работяги от этого звереют.
А еще в народе говорят, что РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Может надо начинать сверху и разогнатб этих начальников, которые там сидят уже по 30лет, и вросли в этот Сбер, или хотябы гонять их с места на место по городам и филлиалам, чтоб им жизнь малиной не казалась? А вобще Сбер достал меня и как клиента, который работает сним как физическое и как юридическое лицо, и как жену человека, который работает в Сбере. Нервничать надоело. Ждем когда выход из кризиса найдет дорогу, и можно будет свалить от туда в другое место.
ВСЕ ДОСТАЛО, А ДУРНЫЕ ПРИКАЗЫ И ДУРНЫЕ НАЧАЛЬНИКИ ЕЩЕ БОЛЬШЕ!!!
Лёнка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2009, 11:51   #2
antiGREF
Новичок
 
Регистрация: 16.11.2009
Сообщений: 17
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
Если Вас взяли на работу в Сбер без связей, просто с улицы, это значит, что им действительно нужен работяга, который будет пахать за всех тех родственников, которых полон Сбер, и которые, кроме как сидеть гонять чаи, ничего делать не умеют.
+1000000
Это основная болячка сбера...
antiGREF вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2009, 19:51   #3
нина
Пользователь
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 54
По умолчанию

Везде во всех ОСБ одно и тоже.
нина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 01:02   #4
Конвертовальный Слон
Новичок
 
Регистрация: 17.11.2009
Сообщений: 14
По умолчанию

Когда увольнялся из сбера, начальник УРП спросила, а чего это я увольняюсь? Я сказал что перспективы работы программера в УБК нет, ибо само УБК расформировывают с НГ. Ответ был потрясающим. Она сказала, что как раз для программера в УБК у них есть вакансия, и что они ищут, и что это чертовски сложно найти такого специалиста. Я посоветовал ей уточнить, кому именно они ищут работника, и поскорее свалил из этого болота.
Конвертовальный Слон вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 12:01   #5
antiGREF
Новичок
 
Регистрация: 16.11.2009
Сообщений: 17
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Конвертовальный Слон Посмотреть сообщение
... как раз для программера в УБК у них есть вакансия, и что они ищут, и что это чертовски сложно найти такого специалиста...
На предлагаемую ЗП это просто невозможно...
antiGREF вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2009, 19:45   #6
Конвертовальный Слон
Новичок
 
Регистрация: 17.11.2009
Сообщений: 14
По умолчанию

Мне просто интересно, чем закончатся эти поиски
Конвертовальный Слон вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2009, 18:58   #7
shut
Новичок
 
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 3
По умолчанию

Да, походу такая дрянь в сбере по всей стране. Самое интересное, что начальство на местах понимает, все что происходит это шаг в пропасть, но продолжает гнуть линию, так сказать, партии. И это печально, пока задолизы будут у власти и в стране такая дрянь будет. А защиты нет, профсоюз - одно название, массово-развлекательный сброд.
shut вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2009, 18:28   #8
twins82
Новичок
 
Регистрация: 11.12.2009
Сообщений: 15
По умолчанию

Сбербанк превратился в полное говно.
Работают на месте начальников такие тупые овцы, от которых трясутся все остальные нормальные сотрудники. Ребрендинг, реорганизация, модернизация и прочая х'''. Для чего? Установили спутники 2 года назад - настроить не могут, - Зачем? Скоро реорганизуют и спутники нафиг никому не нужны будут. Кроме этого, раз сейчас отделение, то заказали ВИДЕОКОНФЕРЕНССВЯЗЬ и закупили оборудование. Зачем оно будет потом, когда останется 20 человек? В ответ специалисты отвечают, что план - есть план. Хотят сэкономить, нанимают сторонние организации для охраны, обслуживания, в итоге платят сторонним организациям в 2-3 раза больше, чем сокращенному сотруднику. Таких вопросов в Сбере много.
Валить из Сбера нужно всем и по возможности в качестве клиента выбирать другой банк. Главная задача у Сбера выйти на международный рынок, а свой рынок он теряет. Пока начальники не повернутся лицом к сотруднику, говна меньше не станет.
twins82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2009, 23:07   #9
ЭНН БОНИ
Пользователь
 
Регистрация: 10.12.2009
Сообщений: 97
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от twins82 Посмотреть сообщение
Сбербанк превратился в полное говно.
Работают на месте начальников такие тупые овцы, от которых трясутся все остальные нормальные сотрудники. Ребрендинг, реорганизация, модернизация и прочая х'''. Для чего? Установили спутники 2 года назад - настроить не могут, - Зачем? Скоро реорганизуют и спутники нафиг никому не нужны будут. Кроме этого, раз сейчас отделение, то заказали ВИДЕОКОНФЕРЕНССВЯЗЬ и закупили оборудование. Зачем оно будет потом, когда останется 20 человек? В ответ специалисты отвечают, что план - есть план. Хотят сэкономить, нанимают сторонние организации для охраны, обслуживания, в итоге платят сторонним организациям в 2-3 раза больше, чем сокращенному сотруднику. Таких вопросов в Сбере много.
Валить из Сбера нужно всем и по возможности в качестве клиента выбирать другой банк. Главная задача у Сбера выйти на международный рынок, а свой рынок он теряет. Пока начальники не повернутся лицом к сотруднику, говна меньше не станет.
Чтобы друг на друга любоваться по монитору, и вообще согласна на все 100 %.
ЭНН БОНИ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2009, 09:54   #10
antiGREF
Новичок
 
Регистрация: 16.11.2009
Сообщений: 17
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от twins82 Посмотреть сообщение
нанимают сторонние организации для охраны, обслуживания, в итоге платят сторонним организациям в 2-3 раза больше, чем сокращенному сотруднику
А как же откаты??!!!
Что с тебя, как с сотрудника взять? А тут бабло из воздуха!
antiGREF вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход






Текущее время: 02:09. Часовой пояс GMT +3.






Мнения клиентов Сбербанка России из Москвы, СПб (Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Новосибирска, Перми, Самары, Владивостока, Челябинска и других городов России, А также Сбербанка Украины и Казахстана. Отзывы о кредитах Сбербанка: автокредитах, ипотеке, потребительских кредитах, кредитах для малого бизнеса. Отзывы о вкладах Сбербанка РФ и депозитах. Мнения об акциях Сбербанка. Информация о системе Сбербанк Онлайн (Сбербанк Онл@йн), о системе Клиент-Сбербанк. Полезная информация о филиалах и отделениях Сбербанка, выходных днях и времени работы.

Неофициальный форум Сбербанка для клиентов и сотрудников. Этот сайт не является официальным сайтом Сбербанка России и не имеет никакого отношения к его администрации.

Информация размещается на сайте посетителями и не претендует на объективность. Все мнения посетителей сайта являются частными и не являются мнением администрации сайта.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot