Кровавое унижение в Сбербанке

[Артеммм]

Довожу до Вашего сведения,что в городе Миллерово,что в Ростовской области,злостно нарушается режим работы вечерней кассы.Сотрудники Сбербанка начинают свою рабочую смену в15 часов,а заканчивают в 5утра следующего дня,что является грубым нарушением трудового законодательства.Упавляющий и нижестоящее руководство лишь разводит руками,тем самым дает понять,что не справляется со своими прямыми обязанностями!А между тем сотрудники сотрудники падают в обморог от физического переутомления с кровью из носа!Примите стожайшие меры по разрешению этого вопроса,если у вас осталось хотя бы немного совести и ч еловеческого уважения к людям!!!

[yuliyaskiba]

Это ни в какие ворота не лезет. А сотрудники то почему терпят такое безобразие? Неужели в стране все очень плохо и нельзя найти другую работу? Я бы даже не задумывалась и ушла после первого такого рабочего дня или ночи, не знаю как правильно сказать.

[Missis15]

Да всем пофиг. Никто никаких мер предпринимать не будет.

[Katerinka25]

Меня ужаснула история. Срочно сменить руководство. Не просто сменить, а лишить права руководить где-то еще.
В любой организации многое в руках руководства. И если уж и они не могут ничего сделать, то зачем они нужны? Чтобы заработную плату получать? А сотрудникам возмещение морального ущерба обязательно и можно из кармана их руководителя.

[МаринаС]

А почему сотрудники молчат? При таком нарушении трудового распорядка нужно писать заявление в трудовую комиссию - пусть разбираются. Тем более, если дело всего лишь в начальнике: высокому руководству легче уволить одного нерадивого "командира", нежели платить огромные штрафы на нарушение КЗОТа.

[Артеммм]

Нужно позвонить на горячую линию?кто-нибудь принимал меры таким способой?Даст ли положительный результат такой звонок?!и еще вопрос,поставят ли в известнось выше стоящее руководство,по контролю за работой з.б.о том что здесь изложено?!либо нужно обращаться на оффициальный сайт?А по поводу,почему сами сотрудники не действуют, от того,что в этом городе трудно найти работу,ну а еще к тому же могут пойти угрозы от того же руководства

[карамелька]

вы абсолютно правы...и этот беспредел во многих доп офисах...например в ульяновской обл в доп офисе4264/042 рабочий день с 7:30 и до как получится но не раньше 20:30.в кассовых кабинах до такой степени жарко и нечем дышать что от кислородного голодания становиться плохо,болит голова и по страшному скачит давление...может подскажите номер горячей линии??????????

[НЕМИЗИДА]

Сообщение от карамелька

вы абсолютно правы...и этот беспредел во многих доп офисах...например в ульяновской обл в доп офисе4264/042 рабочий день с 7:30 и до как получится но не раньше 20:30.в кассовых кабинах до такой степени жарко и нечем дышать что от кислородного голодания становиться плохо,болит голова и по страшному скачит давление...может подскажите номер горячей линии??????????

Горячая линяя - это бесполезно. Помочь может только инспекция по труду, ее бояться даже в Сбере. С 7,30 до 22,30 не хотите? Кондиционеры в принципе не работают - давно пора менять, 4 терминала и 2 банкомата. И так везде, про крайне мере в провинции. И половина штата - новенькие, которые ничего не умеют. Куда жаловаться? Лично я просто ушла.

[kostohka]

А не хотите, в Москве в филиале 9038/01696 мало того, что кондиционеры не работают, ровно как и большая часть техники в ДО, там старшие кассиры и администраторы работают с 7:00 и, как повезет, если они уйдут в 23:00, это очень рано, и бывает крайне редко, а так, они уходят после часа ночи, сейчас редко уходят под утро, а буквально пару месяцев назад уходили под утро, или ночевали там. Руководство просто неадекватное, ребята постоянно перерабатывают, а их за это ещё и постоянно унижают, оскорбляют и кричат на них, не стесняясь в выражениях. Чтобы сотруднику уйти на обед, это вообще целая трагедия, потому что на обед руководство просто не отпускает!

[Katerinka25]

Нарушен трудовой кодекс и права человека. Пишите в суды и прокуратуры. Со всеми доказательствами издевок и нарушениями. Почему молчите? И так все не просто в жизни, а если здоровья не будет - еще сложнее станет.