|
27.12.2012, 23:24
|
#1
|
Новичок
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 3
|
Вы довольны зарплатой инкассаторы?
Нам повысили с октября оклад!!! А премию с 0.8 до 0.2 сократили, если все ежемесячные выплаты сложить, то получается что на пятьсот рублей больше стали получать... Но радовались не долго... где то месяц.
Пришло разъяснение, в котором говорилось. что премия 0.2 это ошибка, компьютер мол округлил, а на самом деле 0.15... Получилось, пятьсот рублей забрали... вот тебе и повышение... Кого благодарить!?
|
|
|
04.01.2013, 10:19
|
#2
|
Местный
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 449
|
А вы еще удивляетесь? Я, правда, работаю не в Сбербанке, но несколько лет назад у нас была точно такая же ситуация. Не понятно было, то ли смеяться, то ли плакать над таким повышением. Принимайте все как есть.
|
|
|
13.01.2013, 21:52
|
#3
|
Новичок
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 3
|
Интересно, кто нибудь из управленцев, простите УПРАВЛЕНЦЕВ!!!, пробовал прожить на 24 тысячи семьей из четырех человек??? При том, что двое в этой семье дети до года... Им просто не объяснить, что нужно чуть пояса поджать, им нужно кушать, писать и какать. Для последних двух действий нужны подгузники, и на двоих деток трудно купить нужное количество подгузников на такую зарплату... При этом, еще и родителям кушать, простите, и одеваться нужно как то...
|
|
|
14.01.2013, 11:27
|
#4
|
Местный
Регистрация: 14.09.2012
Сообщений: 228
|
Цитата:
Сообщение от beatlspider
Нам повысили с октября оклад!!! А премию с 0.8 до 0.2 сократили, если все ежемесячные выплаты сложить, то получается что на пятьсот рублей больше стали получать... Но радовались не долго... где то месяц.
Пришло разъяснение, в котором говорилось. что премия 0.2 это ошибка, компьютер мол округлил, а на самом деле 0.15... Получилось, пятьсот рублей забрали... вот тебе и повышение... Кого благодарить!?
|
На самом деле, это не самый худший вариант. Ведь выплата премии зависит от доброй воли руководства, а оклад обязаны выплачивать в любом случае. Так что не огорчайтесь, не исключено, что премию через некоторое время увеличат.
|
|
|
26.02.2013, 17:38
|
#5
|
Новичок
Регистрация: 12.02.2010
Сообщений: 3
|
Цитата:
Сообщение от Игорек
На самом деле, это не самый худший вариант. Ведь выплата премии зависит от доброй воли руководства, а оклад обязаны выплачивать в любом случае. Так что не огорчайтесь, не исключено, что премию через некоторое время увеличат.
|
Офигительно- позитивная чушь, с легким управленческим налетом. И кстати про 24 неподьемных тыщщи, это (отвечаю, блин), еще не предел. Выкручиваемся еще и с меньшим доходом. ДАЕШЬ КРЕДИТЫ от СБЕРБАНКА!!!!!
|
|
|
02.03.2013, 20:31
|
#6
|
Местный
Регистрация: 29.10.2011
Адрес: Волгоград
Сообщений: 394
|
Цитата:
Сообщение от beatlspider
Интересно, кто нибудь из управленцев, простите УПРАВЛЕНЦЕВ!!!, пробовал прожить на 24 тысячи семьей из четырех человек??? При том, что двое в этой семье дети до года...
|
Очень трогательно. Действительно, и как это прожить можно на 24 тысячи? Вот как прожить на пять или семь тысяч, я понимаю, а на 24 - никак не могу.
А насчет детишек... Так тоже не могу понять, вас насильно кто-то рожать заставлял что ли?
|
|
|
04.03.2013, 21:30
|
#7
|
Местный
Регистрация: 14.09.2012
Сообщений: 228
|
Цитата:
Сообщение от armored
Офигительно- позитивная чушь, с легким управленческим налетом. И кстати про 24 неподьемных тыщщи, это (отвечаю, блин), еще не предел. Выкручиваемся еще и с меньшим доходом. ДАЕШЬ КРЕДИТЫ от СБЕРБАНКА!!!!!
|
Я писал не о размере оплаты, а о том, что в идеальном для работника варианте вся выплачиваемая сумма должна быть окладом. Премия - один из способов давления руководства банка (да и не только банка) на персонал.
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|