Справедливость ты где??? Новогодняя премия...
Здравствуйте, коллеги! С новым годом Вас всех! Ну честно не за этим я...Грустно мне как то в связи с выплатами на новый год...Вот объясните мне пожалуйста, как так получается, что руководители в Краснодарском отделении, а в частности в Краснодаре, под руководством всеми известной ТГ и ее свиты змеюк, рассматриваются как "любимчик", "не любимчик", а не как "профессионал", "не профессионал". Такое умозаключение приходит в связи с новогодними выплатами, которые произошли накануне. Либо ЦА дает такой разброс премий, либо все происходит на местном уровне???В системе мотивации ЦА я бы не хотел сомневаться, поскольку все-таки придумывал ее не один человек и контроль ведется не на одном уровне...
В общем смысл такой, почему руководители в Краснодаре получили новогоднюю премия, которая отличается одна от другой в РАЗЫ????? Так ладно бы большую премию получили руководители со стабильными и высокими результатами в своей деятельности, так НЕТ ЖЕ...руководители филиалов со стабильно низкими результатами по всем показателям (очереди, качество, депозиты, кредиты) на протяжении всего год...
Скажете зависть...может...а как же справедливость, как же доход по результатам??? АУДИТ ЦА, НАМЕЧЕННЫЙ НА 2013 ГОД В КРАСНОДАРЕ, МОЖЕТ ВЫ ЗАОДНО И ЭТО ПРОВЕРИТЕ, А ТАКЖЕ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ТЕХ ИЛИ ИНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ С ИХ РЕЗУЛЬТАТАМИ ЗА ГОД, А НЕ ТОЛЬКО ЖИЗНЬ ПО ПСС...
ЦА может услышите...СПАСИБО ЗАРАНЕЕ!!!
|