Да все тоже самое у кого Олимп, у кого Эверест, а смысл один, в одном месте сокращения, которые почему-то называются перераспределением штата, в другом (ЦСКО) нехватка рабочих рук. И предлагают тоже самое, но это себя не уважать , соглашаться на такие условия. И кто же сорвется и поедет,порой за тысячу км, на новое место работы и жительства? Отсюда и проблемы у банка, столько опытных работников ушли. Но Вы не переживайте, за пределами Сбера жизнь есть и она чаще лучше, чем в "периметре".
|