В заведующие

[MilaKLY]

АГРЕССОР
Вопрос задан, ответы на двух страницах! А результат можно узнать? Как оно в заведующих? Уже год, как распрощалась с этой заманчивой должностью, вспоминаю все её прелести с ужасом, как и в целом Сбер. Всем терпения, особенно зав. отделениями!

[Агрессор]

ВСЕМ доброй охоты!!! 2 года назад было желание "обратиться в заведующие" - если остались участвовавшие в обсуждении, могу рассказать, близится развязка.

[Chance]

Расскажите и нам интересно, тем более и в банке с тех пор произошли перемены.

[Агрессор]

Ну так вот... В ноябре 2011 я исполняю обязанности заведующего, доплата 5 рублей, самостоятельно продажи не делаю - премия минимальная, в итоге получаю меньше старшаков в своём ДО. В феврале единственный в нашем ДО умственно отсталый сотрудник решает в одиночку грузануть банкомат (у меня выходной, а то бы оторвал башку) и меняет местами кассеты с 5 000 и 100 рублями = недостача 156 тысяч = ревизоры требуют всё срочно возместить, постоянно шерстят филиал, безопасность вместо помощи в возврате денег рассказывает мне истории, в каком детском доме будет воспитываться мой сын, когда меня посадят. Только выйдя напрямую на питерских ревизоров вернули с клиентов все деньги. При этом выполнение бешеных планов, ежеминутную слежку за СУО и построение ПоСоСи никто не отменяет. Нахожусь в офисе по 15-17 часов ежедневно. Требую снять возложение обязанностей и назначить заведующим - уже начинает хотеться денег за свою работу. Но всё время находят недочёты в работе и откладывают сей радостный миг. Ухожу в отпуск и предупреждаю Рега, что выйду или руководителем, или старшаком. Зассали, в 5 дней перевели в руководители. Накручиваю сотрудников, проходят на 100% тайники, выполняют все планы, получаем кубок из Питера как лучшие по качеству обслуживания, становлюсь лучшим руководителем месяца и т. д. = поощряет только Питер, наше начальство принципиально не замечает достижения офиса, все премии вытребованы с пеной у рта! Живу мечтой, что схожу в отпуск и начну искать новую работу, после отпуска жду годой бонус и начинаю искать новую работу, затем опять жду следующий отпуск и т. д. О"К, чтобы драгоценные клиенты не томились слишком долго и оставались силы на копошение в руинах ПСС, просираем продажи (не только мы, все кругом) и наше благословенное руководство принимает самое грамотное решение - ввести полсотни менеджеров по продажам, естественно с минимально возможным окладом, ну и, соответственно, вывести из штата полсотни сотрудников с нормальными окладами, рассчитывая, что они как овцы поменяют свои оклады и разряды на меньшие. В числе этих счастливчиков оказываюсь и я. Консультируюсь у юриста: могу по сокращению уволится и полгода получать свой средний, который благодаря годовому бонусу = 120 тыс. Сообщаю Банку, что принимаю его предложение уволиться, и вот тут началась беготня по залу!!! Вначале мне, конечно, Рег сообщил, что работу найти очень и очень сложно (странно, думаю, ты же, бездарь, нашёл), но потом начальник отдела и ОРП начали рассказывать мне, какой я суперский руководитель, ключевой сотрудник и ценный кадр, умоляя остаться. Но я был непреклонен. Отрабатываю крайние денёчки и прощайте любимый банк, неадекватные тайники, по три проверки в день, мечта идиота - ПСС и еженочные сны про безопасность! Меня ждут лето, отдых, свобода и спонсорская помощь сбера (120 000 ежемесячно)!! А через полгода работа, где уважают и ценят грамотных сотрудников, а не относятся к ним как к тупому быдлу (уверен, что такая работа бывает не только в сказках)!!!

[Александер]

Сообщение от Агрессор

...Вначале мне, конечно, Рег сообщил, что работу найти очень и очень сложно (странно, думаю, ты же, бездарь, нашёл), но потом начальник отдела и ОРП начали рассказывать мне, какой я суперский руководитель, ключевой сотрудник и ценный кадр, умоляя остаться...

Чота ржу. Хоть в попу не целовали? (дикое ощущение Deja vu)

[Chance]

Ну теперь-то Вы точно закаленный. Вы получили опыт и запись в трудовой о руководящей должности, это здорово поможет в поиске новой работы. Удачи.

[Sasha12]

Обязательно поработай зав. работа очень сложная и напряженная и ответственность за каждого работника на тебе, но практика и стаж необходим т к со сбера завов берут в ком банки очень охотно. кроме того отличный руководитель

[Руслан123]

Выскажу свое мнение...
Предпочитаю быть ХОЗЯИНОМ своего небольшого предприятия, чем заведующим в филиале любой организации... Подчиненные на тебя будут смотреть как на деспота, руководство относится как к рабу...