Главная / Публикации / Новости / Герман Греф принял участие в Торжественной церемонии вручения дипломов выпускникам РЭШ 2012 года
Герман Греф принял участие в Торжественной церемонии вручения дипломов выпускникам РЭШ 2012 года
14 Июля 2012 | Новости | Просмотров: 643
Состоялась торжественная церемония вручения дипломов первым выпускникам Российской Экономической Школы. В столь знаменательном событии принял участие Президент Сбербанка России Герман Греф.
Сбербанк - крупнейший работодатель РЭШ. Там работает сегодня 6% её выпускников.
Сотрудничество с РЭШ интересно Сбербанку еще и в плане повышения квалификации его сотрудников. Так, недавно завершился курс обучения для первого потока работников финансовой структуры. «Сбербанк-500 – Программа для лидеров» организована школами РЭШ и INSEAD. Такой курс был разработан для того, чтобы обеспечить руководителям Сбербанка системное образование и повысить уровень компетенций, связанных с основными навыками управления: это умение системно мыслить, планировать деятельность подчиненных и управлять ею.
По словам г-на Грефа, Сбербанк нуждается в новом поколении управленцев. Самым главным капиталом сегодня являются люди, отметил он в своем приветствии, прозвучавшем на открытии Церемонии. Способность к управлению кадрами и его качество определит развитие страны и позволит найти выход из экономически трудного времени.
Также Председатель Правления Сбербанка России подчеркнул, что возможность самореализации по-настоящему возможна только в нашей стране, несмотря на стремление мира к космополитичности.
Сбербанк - крупнейший работодатель РЭШ. Там работает сегодня 6% её выпускников.
Сотрудничество с РЭШ интересно Сбербанку еще и в плане повышения квалификации его сотрудников. Так, недавно завершился курс обучения для первого потока работников финансовой структуры. «Сбербанк-500 – Программа для лидеров» организована школами РЭШ и INSEAD. Такой курс был разработан для того, чтобы обеспечить руководителям Сбербанка системное образование и повысить уровень компетенций, связанных с основными навыками управления: это умение системно мыслить, планировать деятельность подчиненных и управлять ею.
По словам г-на Грефа, Сбербанк нуждается в новом поколении управленцев. Самым главным капиталом сегодня являются люди, отметил он в своем приветствии, прозвучавшем на открытии Церемонии. Способность к управлению кадрами и его качество определит развитие страны и позволит найти выход из экономически трудного времени.
Также Председатель Правления Сбербанка России подчеркнул, что возможность самореализации по-настоящему возможна только в нашей стране, несмотря на стремление мира к космополитичности.