Корпоративный чемпионат молодых профессионалов Сбербанка
Оставаясь не только самой лояльной, но и самой профессиональной финансовой структурой страны, Сбербанк постоянно заботится об уровне как уже работающих сотрудников, так и о профессионализме тех, кто завтра пополнит ряды его работников. В этом направлении ведется планомерная и разнонаправленная работа, примерами которой могут служить завершившиеся Корпоративный чемпионат молодых профессионалов Сбербанка и Международная студенческая Олимпиада по управлению банком. Суперфинал принял 24 лучших команды, состоящие из молодых работников Центрального аппарата, а также служащих в территориальных и дочерних структурах Сбербанка и 8 команд студентов из лучших вузов России, Казахстана, Белоруссии и Украины. Команды выдержали жесткую конкурсную борьбу на деловых играх полуфиналов. Они проводились в самых крупных российских регионах и странах СНГ. В общем в мероприятиях участвовало 3550 сотрудников Сбербанка и 3520 студентов.
В Корпоративном чемпионате победила команда Сибирского банка, а лидером Международной студенческой Олимпиады стала команда Сибирского федерального университета из города Красноярска. Победители получили награды из рук Президента Сбербанка Германа Грефа и ректора РАНХ и ГС при Президенте РФ Владимира Мау. Главным призом стала недельная стажировка в ведущих банках Гонконга, который является одним из общепризнанных финансовых центров мира.
В юбилейный для Сбербанка год проведение чемпионата и студенческой Олимпиады имеет особый смысл. Глобальные инновационные проекты в сфере образования приобретают качества традиций Сбербанка, которые формируют новую корпоративную культуру обновленного Сбербанка.
Президент Сбербанка в очередной раз сказал о том, что Сбербанк готов вкладывать средства в свое будущее, в свою перспективную молодежь, давая возможность таким сотрудникам самореализовываться, развиваться и обучаться. Например, они могут продолжить свое обучение, участвуя в программах, проводимых Сбербанком совместно с ведущими бизнес-школами Запада.
Сбербанк активно сотрудничает с ведущими российскими провайдерами обучающих и развивающих услуг для персонала, с вузами России и западными бизнес-школами, поощряя их партнерство. В прошлом году обучение по различным программам банка прошло более 165 тысяч человек. Два следующих года должно увеличить количество обучающихся в полтора раза. Каждый, кто работает в Сбербанке, должен будет пройти то или иное обучение на протяжении года.
В Корпоративном чемпионате победила команда Сибирского банка, а лидером Международной студенческой Олимпиады стала команда Сибирского федерального университета из города Красноярска. Победители получили награды из рук Президента Сбербанка Германа Грефа и ректора РАНХ и ГС при Президенте РФ Владимира Мау. Главным призом стала недельная стажировка в ведущих банках Гонконга, который является одним из общепризнанных финансовых центров мира.
В юбилейный для Сбербанка год проведение чемпионата и студенческой Олимпиады имеет особый смысл. Глобальные инновационные проекты в сфере образования приобретают качества традиций Сбербанка, которые формируют новую корпоративную культуру обновленного Сбербанка.
Президент Сбербанка в очередной раз сказал о том, что Сбербанк готов вкладывать средства в свое будущее, в свою перспективную молодежь, давая возможность таким сотрудникам самореализовываться, развиваться и обучаться. Например, они могут продолжить свое обучение, участвуя в программах, проводимых Сбербанком совместно с ведущими бизнес-школами Запада.
Сбербанк активно сотрудничает с ведущими российскими провайдерами обучающих и развивающих услуг для персонала, с вузами России и западными бизнес-школами, поощряя их партнерство. В прошлом году обучение по различным программам банка прошло более 165 тысяч человек. Два следующих года должно увеличить количество обучающихся в полтора раза. Каждый, кто работает в Сбербанке, должен будет пройти то или иное обучение на протяжении года.