Персонал Сбербанка, ваши отзывы?
Мы рады приветствовать вас на нашем неофициальном портале, который посвящен Сберегательному Банку. Именно тот факт, что наш портал является неофициальным, позволяет нам конструктивно разбираться со Сбербанком, публиковать достоверную информацию о кредитных программах и услугах, а также о их качестве. Давайте в этой статье поможем друг другу. Уважаемые читатели, опишите пожалуйста свой положительный и отрицательный опыт общения с персоналом Сберегательного Банка!
Довольно часто в сети можно встретить нелестные отзывы про Сбербанка, что там работают некомпетентные люди, которые не в курсе ситуации, часто что-то забывают или путают. Но стоит заметить, что отзывы люди чаще пишут негативные, чем позитивные. Объясняется это довольно просто – вы ведь не будете писать отзыв, если все прошло так, как должно? Поэтому люди пишут только тогда, когда что-то случилось, и может создаться впечатление, что в Сбербанке плохо работают.
Однако, даже сейчас вы можете убедиться в том, что программисты из Сберегательного Банка халтурно относятся к своей работе, а может быть к своим клиентам. Если вы захотите завести карту с индивидуальным дизайном, то вам необходимо пройти на официальный сайт Сбербанка, так как заводится она либо через интернет, либо по приходу в отделение с файлом-картинкой для дизайна на носителе.
И если вы попытаетесь заполнить анкету на получение карты с индивидуальным дизайном, то намучаетесь! При выборе места куда доставить карту вы увидите два города «г. Москва» и «г.Москва», отличаются они тем, что у одного после «г.» есть пробел, а у другого нет. Причем у одного варианта есть выпадающий список с выбором адресов отделений СБ, а у другого только два какие-то адреса отделений. И такого еще много в этой анкете, куча «приколов». Ну, и какое это отношение персонала к клиентам?
К сожалению, не многие компанию пользуются услугами по обучению своего персонала, да и отношение видимо такое у руководства. Как думаете?
Хотя существуют хорошие, недорогие и эффективные методы обучение персонала от опытных людей. По ссылке вы найдете интересный материал на эту тему.