Ведущей западной бизнес-школой INSEAD в партнерстве с Российской экономической школой разработана крупнейшая на сегодня программа корпоративного обучения. По ней  обучаются 500 руководителей, представляющий центральный аппарат и территориальные банки Сбербанка. INSEAD сделала официальное заявление о работах по созданию образовательной программы, повышающей квалификацию руководящего звена. Эта работа проведена в рамках двустороннего сотрудничества со Сбербанком. Программа предусматривает обучение 500 руководителей Сбербанка в период с августа 2011 г. по июнь 2012 г. Курс рассчитан на 1 год: обучение по ней даст возможность руководителям крупнейшей финансовой структуры страны приобщиться к инновационным знаниям и навыкам в сфере управления, изучить современные технологии и методы ведения бизнеса для развития своей карьеры. Первый цикл обучения прошел в августе 2011 года, второй - в январе 2012,  третий готовится на 25-29 июня 2012 г. По утверждению декана INSEAD Дипака К. Джейна, данная программа, запущенная совместно со Сбербанком, стала огромным прорывом в развитии корпорации, давая возможность выхода на один из самых динамичных рынков мира.

Содержание программы включает обязательные для обучения дисциплины, такие, как управление человеческим капиталом, принятие решений, лидерство и стратегия, экономика и финансы, маркетинг.

По утверждению Сергея Нетесина, директора программы «Сбербанк 500 – для лидеров» и профессора INSEAD, эта программа  станет событием, открывающим новый этап в развитии и формировании банка. Объединение усилий INSEAD и РЭШ преследовало цель создать индивидуальную образовательную программу, которая поможет руководителям Сбербанка тоньше осознать принципы управления и развивать профессиональные качества лидера, обязательные для реализации стратегий банка.

В своих комментариях Ректор Российской экономической школы Сергей Гуриев подчеркнул, что руководство Сбербанка имеет огромную заинтересованность в инвестировании в человеческий капитал, особенно если речь идет о ведущих специалистах и руководителях банка, в первую очередь для повышения  своей мировой конкурентоспособности. По его мнению, INSEAD уделяется огромное внимание потенциалу для роста рынков в странах, что развиваются, а профессорский состав INSEAD состоит из российских преподавателей России и ученых , представляющих страны СНГ. Российская экономическая школа также на протяжении достаточно долгого времени успешно нанимает международных ученых для преподавания этих предметов на самом высоком уровне. По программе, рассчитанной на 5 лет, каждый год будут проходить обучение 500 руководителей банка, которые после окончания обучения будут принимать участие в процессе модернизации крупнейшего банка России, а это,-  огромный вклад в преобразование экономики России и общества в целом.

Языком преподавания программы «Сбербанк 500» будет русский. Программа состоит из разных форм работы: это и активные дискуссии, включающие использование метода кейсов, и виртуальные занятия каждую неделю.

Для руководителей территориальных банков, проходящих обучение, будет работать удаленный доступ, позволяющий, находясь на своем рабочем месте, выходить на веб-платформу, специально разработанную INSEAD и РЭШ. Эта централизованная площадка предназначена для размещения информации и всех материалов по программе обучения, и позволяющая отследить успехи в освоении материала.