Сбербанк становится доступнее для будущих пенсионеров
28 Июля 2011 | Статьи | Просмотров: 2135
Пенсионные накопления – новая и очень актуальная тема для России и стран СНГ. Испытывая дефицит бюджетных средств, государство внедряет программы, по которым щедро вознаграждает тех, кто откладывает собственные сбережения до времени выхода на пенсию. До недавнего времени пополнить свой пенсионный счет можно было лишь через счета работодателя или кассу Сбербанка. С 2011 года банк расширяет возможности желающих накопить средства на пенсию, и делает возможным внесение средств по программе софинансирования пенсий через терминалы банка и систему Интернет-банк. В первую очередь эта возможность привлечет относительно молодую, работающую часть населения. Сделать такую операцию возможной технически планируется до конца года. При этом терминалы и Интернет – ресурсы Сбербанка будут доступны для клиента любого негосударственного пенсионного фонда.
До нынешнего времени введенная программа софинансирования, согласно которой государство удваивает сумму, добровольно перечисленную гражданином на накопительный счет, составляющий часть своей пенсии (но не более 12 тысяч рублей в год), не стала очень популярной. Данные, которые предоставляет Пенсионный Фонд России, говорят о том, что за три года участие в программе приняло около пяти с половиной миллионов человек. И самые активные участники этого проекта – люди среднего возраста. Больше половины участников имеют возраст от 30 до 50 лет, примерно 30 процентов составляют участники, которым больше 50 лет, около двадцати процентов –молодежь. И именно их привлекут удаленные каналы обслуживания, позволяющие совершать пополнение своего счета с помощью современных технологий и в любое удобное время.
По статистике Пенсионного фонда России, почти 50 процентов дополнительных платежей на накопительную часть трудовой пенсии поступает через Сбербанк. Примерно столько же людей совершают накопительные переводы через бухгалтерию предприятия на основном месте работы. Этот способ является самым удобным для работающих участников – не нужно тратить дополнительно время для походов в банк, а только один раз написать в бухгалтерии заявление. После этого платежи ежемесячно, своевременно поступают в Пенсионный фонд. Фактор экономии времени очень важен. Примерно 3 процента средств поступают из других финансовых структур.
И сам Сбербанк, и представители других финансовых структур хорошо знают «подводные камни», т.е. сложности такого нововведения. Например, Пенсионный фонд ежеквартально меняет коды бюджетной классификации. Сложность также представляет не сам перевод денег, а процедура последующей классификации платежа в ПФ.
Однако коллеги из негосударственных пенсионных фондов считают, что, если процедура станет доступной и прозрачной на технологическом уровне, это будет настоящим прорывом.
Сегодня сделать взнос по программе финансирования пенсии удаленно можно, используя сеть терминалов QIWI и «Связной», но эти системы взимают комиссию от двух до двух с половиной процентов за каждую операцию. В некоторых терминалах комиссия при внесении более 500 рублей не снимается. В Сбербанке уверяют, что за пополнение через систему интернет-банкинга и терминалы дополнительная плата сниматься не будет.
Конкуренты по платежам через терминалы только приветствуют такие планы Сбербанка. Они уверены – чем больше участников программы, тем больше операций будут осуществляться через терминалы, расположенные очень плотно. В Пенсионном фонде также считают, что инициатива Сбербанка увеличит число участников данной программы. Такое нововведение дает возможность снять дополнительную нагрузку с кассиров и операционистов, и позволит им работать эффективнее.
До нынешнего времени введенная программа софинансирования, согласно которой государство удваивает сумму, добровольно перечисленную гражданином на накопительный счет, составляющий часть своей пенсии (но не более 12 тысяч рублей в год), не стала очень популярной. Данные, которые предоставляет Пенсионный Фонд России, говорят о том, что за три года участие в программе приняло около пяти с половиной миллионов человек. И самые активные участники этого проекта – люди среднего возраста. Больше половины участников имеют возраст от 30 до 50 лет, примерно 30 процентов составляют участники, которым больше 50 лет, около двадцати процентов –молодежь. И именно их привлекут удаленные каналы обслуживания, позволяющие совершать пополнение своего счета с помощью современных технологий и в любое удобное время.
По статистике Пенсионного фонда России, почти 50 процентов дополнительных платежей на накопительную часть трудовой пенсии поступает через Сбербанк. Примерно столько же людей совершают накопительные переводы через бухгалтерию предприятия на основном месте работы. Этот способ является самым удобным для работающих участников – не нужно тратить дополнительно время для походов в банк, а только один раз написать в бухгалтерии заявление. После этого платежи ежемесячно, своевременно поступают в Пенсионный фонд. Фактор экономии времени очень важен. Примерно 3 процента средств поступают из других финансовых структур.
И сам Сбербанк, и представители других финансовых структур хорошо знают «подводные камни», т.е. сложности такого нововведения. Например, Пенсионный фонд ежеквартально меняет коды бюджетной классификации. Сложность также представляет не сам перевод денег, а процедура последующей классификации платежа в ПФ.
Однако коллеги из негосударственных пенсионных фондов считают, что, если процедура станет доступной и прозрачной на технологическом уровне, это будет настоящим прорывом.
Сегодня сделать взнос по программе финансирования пенсии удаленно можно, используя сеть терминалов QIWI и «Связной», но эти системы взимают комиссию от двух до двух с половиной процентов за каждую операцию. В некоторых терминалах комиссия при внесении более 500 рублей не снимается. В Сбербанке уверяют, что за пополнение через систему интернет-банкинга и терминалы дополнительная плата сниматься не будет.
Конкуренты по платежам через терминалы только приветствуют такие планы Сбербанка. Они уверены – чем больше участников программы, тем больше операций будут осуществляться через терминалы, расположенные очень плотно. В Пенсионном фонде также считают, что инициатива Сбербанка увеличит число участников данной программы. Такое нововведение дает возможность снять дополнительную нагрузку с кассиров и операционистов, и позволит им работать эффективнее.