Вклад Сбербанка в развитие российского образования и науки
02 Сентября 2011 | Статьи | Просмотров: 1921
Сбербанк России, являясь ведущей финансовой структурой России, не только постоянно стремится к росту своих показателей и улучшению взаимодействия со своими клиентами, но и ведет большую работу по подготовке новых кадров для развивающейся банковской сети, а также оказывает большую помощь в развитии образования в регионах страны.
Так, Сбербанком разработана и введена в действие стратегия партнерства с известными российскими высшими учебными заведениями. Её цель – привлечение в финансовую структуру одаренных молодых специалистов и поддержка зреющей интеллектуальной элиты России. В рамках этой концепции при Проектно-учебном институте Сбербанка и Высшей школы экономики работает магистерская программа, ориентированная на выпускников ведущих вузов, среди которых – Московский государственный технический университет, Национальный исследовательский ядерный университет, Московский физико-технический институт. Кроме того, развивается сотрудничество с бизнес-школой «Сколково», Московским государственным университетом, Академией народного хозяйства и Финансовым университетом при Правительстве России, Московским банковским институтом и многими другими вузами, в том числе и региональными. Ведется благотворительная деятельность – банк помогает многим средне-специальным учреждениям, находящимся в регионах.
Сбербанк поддерживает всевозможные конкурсы идей, олимпиады и деловые игры. Ярким примером может служить Международная студенческая Олимпиада по управлению коммерческим банком. В ней приняли участие больше чем 5000 студентов, представлявших 400 вузов из 150 российских, украинских, белорусских городов и Казахстана. Победители этого конкурса воспользовались возможностью принять участие в корпоративных банковских программах по развитию персонала. Кроме того, ребята получили приглашение на работу в Сбербанке. 2010 год ознаменовался активной поддержкой Сбербанка Всероссийской олимпиады, проводимой среди старшеклассников, по финансовому рынку, и Международной студенческой олимпиады «Битва банков». Его участие способствовало проведению «Зимней школы-2010» Экономико-математической школы МГУ.
Также банком осуществляется поддержка научно-исследовательских проектов. Так, в 2010 году было введено пять именных стипендий для студентов, аспирантов и молодых преподавателей экономических вузов, находящихся в Калужской области.
Поэтому представители Сбербанка – всегда желанные гости в любом ВУЗе страны. И начало каждого учебного года обязательно знаменуется визитом руководства банка в учебные учреждения страны.
1 сентября 2011 года не стало исключением. Президент Сбербанка России Герман Греф принял участие в праздничных мероприятиях в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» и Российской академии народного хозяйства и государственной службы, что работает при Президенте России.
В своем обращении к первокурсникам Председатель Правления отметил, что главное качество для человека – это его умение терпеть ради достижения своей цели. И те, кто готов терпеть, вкладываясь в свое будущее, а не ожидать, пока кто-то вложит в них необходимые знания, добьются абсолютных успехов. Также глава Сбербанка заявил, что он с особым удовольствием принимает на работу людей, имеющих красный диплом, поскольку такие люди готовы вкладывать инвестиции в свое будущее. А кадры – одна из составляющих успеха Сбербанка России.
Так, Сбербанком разработана и введена в действие стратегия партнерства с известными российскими высшими учебными заведениями. Её цель – привлечение в финансовую структуру одаренных молодых специалистов и поддержка зреющей интеллектуальной элиты России. В рамках этой концепции при Проектно-учебном институте Сбербанка и Высшей школы экономики работает магистерская программа, ориентированная на выпускников ведущих вузов, среди которых – Московский государственный технический университет, Национальный исследовательский ядерный университет, Московский физико-технический институт. Кроме того, развивается сотрудничество с бизнес-школой «Сколково», Московским государственным университетом, Академией народного хозяйства и Финансовым университетом при Правительстве России, Московским банковским институтом и многими другими вузами, в том числе и региональными. Ведется благотворительная деятельность – банк помогает многим средне-специальным учреждениям, находящимся в регионах.
Сбербанк поддерживает всевозможные конкурсы идей, олимпиады и деловые игры. Ярким примером может служить Международная студенческая Олимпиада по управлению коммерческим банком. В ней приняли участие больше чем 5000 студентов, представлявших 400 вузов из 150 российских, украинских, белорусских городов и Казахстана. Победители этого конкурса воспользовались возможностью принять участие в корпоративных банковских программах по развитию персонала. Кроме того, ребята получили приглашение на работу в Сбербанке. 2010 год ознаменовался активной поддержкой Сбербанка Всероссийской олимпиады, проводимой среди старшеклассников, по финансовому рынку, и Международной студенческой олимпиады «Битва банков». Его участие способствовало проведению «Зимней школы-2010» Экономико-математической школы МГУ.
Также банком осуществляется поддержка научно-исследовательских проектов. Так, в 2010 году было введено пять именных стипендий для студентов, аспирантов и молодых преподавателей экономических вузов, находящихся в Калужской области.
Поэтому представители Сбербанка – всегда желанные гости в любом ВУЗе страны. И начало каждого учебного года обязательно знаменуется визитом руководства банка в учебные учреждения страны.
1 сентября 2011 года не стало исключением. Президент Сбербанка России Герман Греф принял участие в праздничных мероприятиях в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» и Российской академии народного хозяйства и государственной службы, что работает при Президенте России.
В своем обращении к первокурсникам Председатель Правления отметил, что главное качество для человека – это его умение терпеть ради достижения своей цели. И те, кто готов терпеть, вкладываясь в свое будущее, а не ожидать, пока кто-то вложит в них необходимые знания, добьются абсолютных успехов. Также глава Сбербанка заявил, что он с особым удовольствием принимает на работу людей, имеющих красный диплом, поскольку такие люди готовы вкладывать инвестиции в свое будущее. А кадры – одна из составляющих успеха Сбербанка России.